华兴观点

破纪录?! 最繁忙的Memorial Day假期即将来临，国殇日出行交通指南

by 华兴保险May 24, 2024华兴观点

美国即将迎来国殇日(Memorial Day)长周末，大家准备好出去玩了吗? 不过可能要有心理准备! 根据美国汽车协会AAA预测，本周末搭飞机、开车出游人数可能将创历史新高。 AAA数据预测，假日周末将有351万人搭乘飞机出行。这比去年增长了 4.8%，也是自2005年以来美国机场最繁忙的国殇日周末。根据Hopper的数据，飞行最繁忙的日子是5月23日、5月24日和5月27日国殇日当日。至于驾车出行，AAA预计国殇日周末将有3,840万人驾车出行，创历史新高，比去年增加了4%。根据交通分析公司INRIX的数据，打算在5月23日或5月24日开车上路的朋友，应该在上午11点之前出发，或者等到晚上，以避免最严重的交通拥堵。开车出游前的注意事项跨州旅游一般保险公司是会承保到外州的保障，但建议计画跨州旅游前，再次和保险公司确认是否有保障汽车在外州发生的意外。离境旅游如果要离开美国，到加拿大或墨西哥等离开美国境内的国家，要联络保险公司询问跨境的保障范围。一般健康保险在境外只会涵盖有生命危险的紧急状况。换人开车长途旅行如果想要和家人或朋友轮流开车，以下两种状况要注意: 如果和您换着开的人是「被排除驾驶人」，那么要记得将他加入保单里。如果和您换着开的人有在「临时驾驶条款」内，那么是没问题的，万一发生意外，保险可以理赔。租车如果不开自己的车，想要租车旅游的话，根据您现有汽车保险承保范围，有两点要注意: 如果您本身汽车保险是购买全险，如果您租车，保险公司可以将您现有的汽车保险延伸到您租的车子，不过有大小限制，必须是”家用车”，所以像11人座这种大台车可能就没有在承保范围啰! 如果您本身汽车保险只有半险，那么记得要再跟租车行买租车险保障才会够喔! 汽车保养长途旅行前最好将车子好好保养一番，确保轮胎、煞车、车灯和引擎都状况良好，备足紧急工具还有备胎。如果您的汽车保险有另外加购道路救援，万一不幸在半路抛锚也可以获得较即时的拖车或是汽车维修员的帮助喔! 连假期间，华兴保险对您的关心永不打烊，有任何问题欢迎致电626-333-1111咨询。點此免費估價汽車保險

别让心理健康影响公司绩效，三招减少员工上班负能量!

by 华兴保险May 17, 2024华兴观点

加州新法禁止餐厅收取隐藏附加费；网路攻击日益猖獗，安全培训不可或缺；员工工作效率低？心理健康或是幕后黑手；提供团保的企业需注意RxDC报告截止日期。本期带来详细介绍。华兴保险管理人周报，每周五分钟，为您带来美国公司经营、人才管理的最新快讯! https://youtu.be/F2aRuxiwVWU 7/1起，加州将禁止餐厅收取特殊附加费根据《SB478》法案，自今年7月1日起，加州将禁止餐厅、饭店、酒吧等各类商家收取各类特殊附加费和隐藏服务费。这项法案旨在让消费者更清楚地了解自己最终要支付的费用，而不再被隐含费用所困扰。然而，有些人担心这项措施可能导致菜单价格大幅上涨，同时也可能影响员工的收入。这对餐饮业来说也是一项重大挑战，餐饮业主除了要及时调整收费以免违法，更需要重新制定经营策略以适应新的消费环境。网路攻击恶化，企业应加强网路安全培训随着科技的不断发展，网路犯罪也不断更新，企业的网路安全问题变得日益严峻。根据最新的调查数据，2024年第一季度，平均每家公司遭受网路攻击的机率相比2023年最后一个季度显著增加了28%。为了有效应对此形势，企业应重视网路安全，深化员工对网路安全的认知，并定期进行网路安全培训，以下几点需特别注意：首先，让管理阶层参与进来。管理阶层应了解网路攻击可能对企业造成的影响，以便从策略层面推动网路安全文化形成。此外，管理层通常负责预算分配，因此他们需要明确网路安全培训计划的成本以确保必要的资源投入。其次，帮助员工建立强密码。强密码应该包含大小写字母、数字和特殊字元等，这样的组合可以增加密码的复杂性，使其更难被破解。员工之间也要避免分享密码，不要将密码写在便条纸、电脑桌面或其他人可能看到的地方。然后，实施网路安全演练。例如，模拟网路钓鱼诈骗的电子邮件可以帮助企业了解有多少人会点击连结或开启附件。这有助于提高员工对网路安全的警觉性，并减少潜在的风险。此外，定期评估网路安全漏洞，包括系统漏洞、配置错误或其它潜在的弱点，以便及时监控，减少潜在风险。最后，保持畅通的沟通管道。企业应在组织内部传达其网路安全政策，并对员工进行定期培训，确保所有员工都了解在遭受网路攻击时如何采取适当的措施。员工心理健康恐是影响公司绩效的关键因素近年来，员工的心理健康问题逐渐浮现，成为影响组织绩效的关键因素。美国心理学会的报告显示，77%的员工报告在过去一个月内经历了与工作有关的压力，57%的人表示，由于工作压力，他们产生与职场倦怠相关的负面情绪，如情感耗竭、希望辞职、生产力降低等。同时，报告也显示营造一个健康的工作环境，能显著减少员工心理健康问题的发生。为减少负面影响，企业可从多维度着手。首先，建立一个理解与接纳的工作环境，高阶管理者应公开表达对员工心理健康的重视，透过自身行为示范，打破心理健康问题的禁忌，鼓励员工勇敢面对和分享自己的困扰。其次，辨识并解决导致员工压力的源头，这可能包括不合理的工作量、不清晰的职涯路径或是不良的职场关系等。企业可以考虑引入弹性工作制度、心理健康日等措施，减轻员工的工作生活压力。同时，提供专业的心理健康资源，如员工协助方案 (EAP)，为有需要的员工提供咨询和治疗服务。团体健康保险也会提供心理医生相关服务，雇主与员工应善加利用。良好的心理状态不仅可以提升员工的工作幸福感，也能提高士气，减少职场伤病，降低员工流动率，增强企业竞争力。延伸阅读: 焦虑、忧郁，压力大，心理不舒服怎么办？足不出户也能找到专业心理医生此外，温馨提醒有提供团体健康保险的企业，根据《2021年综合拨款法案》的规定，加州企业需要在6月1日之前向美国医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）提交关于处方药和医疗支出的讯息，也就是RxDC报告。您可以从CMS网站、劳工部或财政部的网站下载报告，请务必在规定日期前提交，以确保合规。点此了解CMS公布之RxDC报告。本文仅做为一般资讯介绍，不应视为法律、税务、会计上的意见或依据。建议寻求专业具体建议与帮助。点此预约免费企业法律咨询。

焦虑、忧郁，压力大，心理不舒服怎么办？足不出户也能找到专业心理医生

by 华兴保险May 14, 2024华兴观点

根据CDC研究，美国超过五分之一的成年人有心理健康问题，心理健康的重要性不容忽视。现在心理健康保健也有纳入健康保险当中；无论是个人健康保险还是团体健康保险，这部分都有涵盖。各大保险公司都推出了远距医疗(Telehealth)透过电话或视讯，在家就能看心理医生哦！

电动车理赔数和维修成本创新高，恐致保费飙涨

by 华兴保险May 7, 2024华兴观点

电动车理赔数量与维修成本双双创新高，或导致保费飙涨。网络安全风险不容忽视，医疗费用管理公司Change Healthcare遭骇客攻击，全国众多药局无法处理处方药，损失惨重！企业如何防范网络攻击？本期带来详细介绍。华兴保险管理人周报，每周五分钟，为您带来美国公司经营、人才管理的最新快讯! https://youtu.be/QjYAtUwiuec 电动车理赔率攀升，恐致保费飙涨根据Enlyte旗下Mitchell发布的最新分析报告显示，2023年电动车的维修理赔率成长至1.97%，比去年成长了40%以上。相较于传统内燃机汽车，2023年申报理赔的电动车平均维修成本高出1,332美元，而且更加复杂，更多零件因无法修复而需要更换。这些都造成了电动车理赔成本的增加。此外，预计到2024年，电动车的销量将继续增加。根据凯利蓝皮书KBB的报告称，2023年美国售出近120万辆电动车，占新车总销售量的8.1%，预计2024年美国电动车的市占率将达到10%。越来越多的电动车上路将可能持续带来更高的索赔率。随着电动车维修需求的增加，相关产业需要及时进行调整。首先，维修厂和零件供应商将承受更大的压力。电动车的维修需要不同的技术知识，维修厂需要加强训练以适应新的维修要求。零件供应商也需要保持敏锐的市场洞察力，密切注意电动车的发展趋势，以便灵活调整生产和库存策略。此外，电动车的索赔率上升也大大提高了保险公司的理赔成本，这也是汽车保费一路上涨的原因之一。企业遭网络攻击，恐支付高额赎金知名健保公司UnitedHealth旗下医疗费用管理公司Change Healthcare近日遭受大规模网络攻击，并为此支付高额赎金，此事引起广泛关注。Change Healthcare在2月21日首次披露遭受网络攻击事件，超过100个应用程序受到影响，导致许多药局无法处理处方。据了解全美约有三分之一的患者使用该系统，本次网络攻击对美国医疗系统产生了重大影响。为了保护患者资料不被泄露，UnitedHealth不得不支付高额赎金给网络攻击者。这事件成为网络安全领域的标志性事件，也再次凸显了网络安全的重要性。对于中小企业而言，了解常见的网络威胁并掌握应对方式是至关重要的。常见的网络威胁有以下几种：勒索软体(Ransomware) 这种恶意软体会加密受害者的关键数据，然后勒索直到收到赎金。为了防止勒索软体，企业应定期备份关键数据，并确保储存在不同位置，以防资料遗失。此外，使用多重身份验证，确保只有授权人员可以存取敏感资料。这样，即使密码被泄露，攻击者仍无法轻易存取系统。社会工程学(Social Engineering) 攻击者利用心理战术欺骗并控制用户，诱使其泄漏机密资讯。例如，攻击者可能透过网络钓鱼或假装成公司高层或受害者熟悉的人来窃取敏感资讯或获得财务支持。为了应对这类威胁，企业可以加强对员工的培训，教导他们如何识别和报告可疑讯息，并监控员工的电子邮件和网络活动。云端运算领域的网络威胁(Cloud Security) 其中，配置错误是导致云端漏洞的常见原因之一。在云端安全方面，企业需要和云端服务提供者共同承担责任。企业应遵循云端服务商提供的最佳实务和准则，采用加密和存取控制机制，并定期对云端运算环境进行审核和审查。应用程序攻击(Web Application Attacks) 指的是恶意攻击者试图利用网络应用程序或行动应用程序中的漏洞或薄弱环节，以中断业务或取得对某个企业的IT生态系统的存取权。为了防范此类攻击，企业应定期检查并修复其应用程序中的漏洞，使用网络应用程序防火墙和入侵侦测系统。凭证盗窃(Credential Theft) 恶意攻击者透过各种手段窃取使用者名称和密码，从而取得对电脑系统、网络或线上帐户的存取权限。为了防止凭证盗窃，企业应要求员工使用强密码，要求使用者登入时提供两个或更多因素进行身份验证。此外，还应定期审查登入活动和存取日志，以便侦测异常行为。在数位时代，网络安全至关重要。当企业遭受骇客攻击，公司电脑系统中毒瘫痪，无法正常运作，甚至可能导致客户资料外泄。除了实行以上防范措施外，网络责任险也是一项重要的保障。…

网络保险 Cyber Insurance – 现代企业不可或缺的重要保障

by 华兴保险May 7, 2024华兴观点

近年来随着科技和互联网的不断发展，网络保险 (也称为网络责任险或网络安全保险）成为现代企业不可或缺的重要保障。传统的商业保险通常不含该网络事件造成的损失，如果您公司的业务、使用的服务或数据储存方式涉及网络技术，都应该配备网络保险的保障。

老板员工出差多？可以选择保障全面还便宜的海外商业差旅险

by 华兴保险Apr 23, 2024华兴观点

如果您或您的员工会因公出差到海外，那购买保障全面而且价格便宜的海外商业差旅险就非常适合，以应对商务旅行中可能发生的各种意外和困难。不仅可以增加员工的安全保障，也有助于企业的风险管理。赶快联络华兴保险626-333-1111

警惕! 大规模侵权诉讼广告激增，企业风险亮黄灯!

by 华兴保险Apr 20, 2024华兴观点

大规模侵权诉讼广告激增，企业需警惕负面影响。员工境外出差愈发普遍，如何有效管理企业商务差旅？出差有风险，该如何规避？本期带来详细介绍。华兴保险管理人周报，每周五分钟，为您带来美国公司经营、人才管理的最新快讯! https://youtu.be/WdNWBTg0Jps 大规模侵权诉讼广告恐危及企业声誉近年来，大规模侵权诉讼广告，即Mass Tort Legal Advertising，呈现前所未有的成长趋势。这类广告通常由律师或律师团体发布，旨在吸引潜在的原告，并鼓励他们提起诉讼。根据统计，自2005年以来，该类广告的支出增加了两倍，广告数量也增加了五倍。例如拜尔收购孟山都后，成千上万原告发起大规模侵权诉讼，指控其除草剂产品Roundup与癌症风险相关，至2020年，拜尔与约12.5万名原告达成了总额约109亿美元的和解协议，至今仍有大量律师广告提醒Roundup用户向商家提出索赔。这类广告对企业及个人均造成了重大的影响。对企业而言，大规模侵权诉讼广告会带来更多数量的索赔，增加企业的营运成本，甚至可能影响企业的声誉，导致销售额下降，进而影响企业股价。面对大规模侵权诉讼广告激增的严峻挑战，企业应该采取预防措施，包括加强产品品质控制、合规培训和风险管理等。另一方面，尽管这类广告能够提醒并协助消费者维护自己的权益，但也为消费者带来一些负面影响。根据美国商会法律改革研究所2022年的报告，每个美国家庭支付超过3600美元的 “侵权税” ，这提高了汽油和杂货等产品及服务的价格，最终由每位消费者买单。员工海外出差商业差旅险保障多在全球化的商业环境中，商务差旅越来越频繁，不仅为业务成长带来新的机会，也为员工提供更多职涯发展的机会。然而，如何有效管理商务差旅是企业面临的一大挑战，需要重点放在以下几个面向。首先，制定清晰明确的差旅政策。这包括明确规定员工预订机票、饭店或其他交通及住宿服务的流程。详细说明员工如何报销差旅费用，包括哪些类型的费用可以报销以及报销的时间表等。将差旅政策传达给所有员工，并记录在员工手册上，以便员工随时查阅。其次，提高员工出差期间的工作效率。为员工设定明确的出差目标，让员工知道预期的工作成果。透过网路会议等沟通工具，提升沟通效率，帮助员工更有效率地完成出差任务。同时，提供员工良好的工作环境，关注员工健康与安全，并增强员工的归属感与满意度，也能促进员工更积极完成工作。此外，关注不同区域的礼仪文化。在员工出差前，应进行当地文化调查，并对员工进行培训，确保员工能够遵守当地的风俗习惯和职业礼仪。这有助于展现企业良好的形象，也可以帮助员工更适应当地环境。最后，保障员工差旅期间的安全。商务差旅与其他旅行一样，存在着安全和保全问题，尤其是员工出差到其他国家时更应引起重视。这些问题包括可能发生的疾病、受伤、事故、紧急情况、自然灾害、网路安全漏洞或窃盗等，都可能危及员工的人身安全，甚至还有泄漏企业重要资讯的风险。如果您的公司涉及海外业务，或员工或雇主本身经常需要因公出差，可以考虑办理商业差旅险。与一般的旅游保险相比，商业差旅险不仅可以作为公司开销，还包括劳工保险、责任险等部分，确保您的团队在商务出行中得到更全面的保障。点此了解更多商业差旅险本文仅做为一般资讯介绍，不应视为法律、税务、会计上的意见或依据。建议寻求专业具体建议与帮助。点此预约免费企业法律咨询。

平均损失近60万美元! 美国货物窃盗案激增，企业主必知的应对指南

by 华兴保险Apr 9, 2024华兴观点

人工智慧迅速崛起，将对就业市场产生哪些影响？货物失窃案频频发生，令广大企业主头痛不已，又该如何应对？本期带来详细介绍。华兴保险管理人周报，每周五分钟，为您带来美国公司经营、人才管理的最新快讯! https://youtu.be/xlJ5HziKNO8 人工智慧对就业市场的影响根据世界经济论坛的报告，人工智慧正在对就业市场产生深远的影响，主要体现在以下三个方面。首先，人工智慧将推动创造更多的就业机会。根据最新的调查，虽然有23%的受访者认为人工智慧将取代现有的工作岗位，但同时有49%的公司预计采用人工智慧来创造新的就业机会。这一趋势在不同的职位上产生不同的影响。一些高技能职位，例如资料分析师、AI工程师等职位需求将大幅增加。而一些重复性较高的低技能工作则会受到较大的影响，特别是石油和天然气行业的工人，他们可能面临更大的替代风险。其次，企业正在将人工智慧作为首要策略。根据23年的未来职业调查报告，对于拥有5万名及以上员工的大型企业而言，人工智慧和大数据成为工作场所所需技能的首要关注点，在各大公司的技能培训中备受重视。对于中小企业而言，人工智慧和大数据在2023年至2027年期间的技能策略中仅次于分析和创造性思维。因此，在未来的工作场所中，掌握人工智慧已成为不可或缺的能力。企业也需要积极培训员工的人工智慧技能，以适应不断变化的工作环境。最后，人工智慧只会增强工作技能，而不会完全取代人类。尽管人工智慧已取得了长足的进步，但根据23年的未来职业调查报告，企业对人工智慧完全自动化工作任务的潜力越来越持怀疑态度。受访者预测，未来五年将有9%的营运任务自动化，与2020年的预期相比减少了5个百分比。越来越多的共识认为人工智慧将协助人类提升工作表现，但并不会完全取代人类。只有资讯收集和简单的决策才有可能完全自动化，领导力和想像力在很大程度上不会受到人工智慧的影响。货物窃盗案激增，企业如何防范? 自Covid-19大流行以来，货物窃盗案件频频发生并延续至今。根据货物风险管理公司Overhaul Risk Advisory Services LLC发布的报告，2023年共发生了1,183起货物窃盗事件，平均每起窃盗案的损失接近60万美元，比2022年增加了67%。然而Overhaul预测2024年这项数据将再增加35%。根据2023年第三季货物窃盗报告，电子产品连续三年成为被盗最多的产品类型。此外，食品和饮料的窃案增长最多，其次是家居用品。这种趋势很可能是由通货膨胀带来的更大生存压力所致。对企业而言，更担忧的或许不是可能会失去某些东西，而是无法将货物交给客户可能会导致客户流失，进而影响市场份额，这将是难以挽回的。因此，学会识破常见的偷盗手段并了解应对方式对企业而言是至关重要的。第一种常见的行窃方式是使用偷来的卡车，潜入货物仓库周围，伺机行窃。为了防范此类情况，您可以安排专人看管，或将货物上锁。第二种常见的方式是歹徒闯进仓库偷窃。您可以在仓库内安装摄影机及警报装置，以防此类窃盗。第三种类型的盗窃是虚假提货，又称为诈欺提货。行窃者通常伪装成正规运输公司的工作人员，以优惠价与货运经纪人签约，并聘请合法公司提货，运送到指定仓库，成功作案。为了防范这类窃盗，您可以采取以下预防措施。首先，核实货运经纪人，确保货运经纪人对运输公司足够了解，并确认他们与正规公司合作并提货。其次，记录接货人讯息，对于仓库里与接货人交接的人员，确保拥有接货司机的照片和驾照。这样，警方在调查时可以联络相关人员。另一点非常重要也非常基本的，是办理好商业保险，透过保险为货物增加最后一道防线。不管您是想为公司仓库办理商业财产险，还是为海上/陆上运输的货物购买货运险，都可以联络华兴保险，让我们的保险规划师为您选择最适合的保障。点此了解商业保险本文仅做为一般资讯介绍，不应视为法律、税务、会计上的意见或依据。建议寻求专业具体建议与帮助。点此预约免费企业法律咨询。

台湾花莲7.2级大地震，加州大震降临，如何保障财产安全？

by 华兴保险Apr 4, 2024华兴观点

4月3日，台湾花莲外海发生7.2级强震，是继921地震后，近25年最大地震。加州也被宣称必会发生大震。天灾不可挡，但如何在天灾前做好准备，灾后重建家园，是掌握在每个人手中的。该不该买地震险？地震保险承保什么？马上联络华兴保险 626-333-1111转分机813了解地震险

保险公司State Farm宣布7.2万保单不续签，保险人该何去何从?

by 华兴保险Apr 3, 2024华兴观点

加州知名保险公司State Farm日前宣布计划不再续签加州约3万份产物险保单和4.2万份商业公寓险保单，表示是为了公司营运的「长期永续」为考虑才做出此决定。 State Farm完全退出加州商业公寓保险市场 State Farm表示，4.2万份商业公寓保险保单将不被续保，这代表他们将完全退出加州的商业公寓险市场。另外3万份不续保的保单将影响房屋所有权人险、出租房屋险以及其他财产险种。受影响的客户将在7月3日至8月20日之间收到通知。 State Farm发出声明表示「这个决定并不容易，是在仔细分析了State Farm财务状况后做出的。通货膨胀、灾难风险、再保险成本以及受限于数十年保险监理条例等因素，将持续影响我们的财务状况。」为了维持理赔支付能力以及遵守相关法规和责任，State Farm表示必须采取相关措施。加州拟新法，从历史数据转向未来风险预测近几年，保险公司因持续亏损以及保费管控，纷纷宣布退出加州市场。今年2月，加州保险部门宣布了改革加州保险监理条例的提案。新提案将允许保险公司从使用历史数据转向灾难模型(catastrophe modeling)，也就是说保险公司在提高费率时可以计算预测未来风险，并将再保险成本转嫁给消费者。新政将预计在年底生效。去年State Farm才宣布停止接受加州所有商业和个人财产的新保险申请，现在又宣布不再续保部分保单。面对保险公司退出加州市场的浪潮，民众该何去何从? 保险不被续保，您可以这么做提早向专业可信的保险经纪公司询价，咨询是否有其他保险公司选择。保险公司通常会在取消保险的2-3个月前发出信件，通知使用者保单将被取消。在收到讯息的时候就应马上采取行动，切勿拖到最后一刻。华兴保险代理多间优质保险公司，可为您多家比价，争取最有竞争力的价格、检视保单内容、各类付款及帐单问题协助等专业服务。若您收到不续保通知，欢迎拨打626-333-1111咨询华兴保险商业保险专员，让我们协助您!

工作场所暴力预防计划准备期倒计时，WVPP三细节别忽略!

by 华兴保险Mar 26, 2024华兴观点

工作场所暴力预防计划准备期倒数计时，三个细节千万别忽略。加州新增生育损失假，注意区别于产假与家事假。裁员需谨慎，远距办公员工处理不当可能会使企业面临法律诉讼。本期带来详细介绍。华兴保险管理人周报，每周五分钟，为您带来美国公司经营、人才管理的最新快讯! https://youtu.be/kzyVzsTel-g WVPP三细节，雇主须关注 SB553法案要求雇主制定、实施并维护有效的工作场所暴力预防计划，即WVPP（Workplace Violence Prevention Plan），以下几点需要雇主额外关注。首先，雇主必须在7月1日前完成书面的WVPP计划。计划需包含负责实施WVPP的人员姓名或职称，应对工作场所暴力报告的有效程序，员工培训的有效程序，暴力事件发生后的响应和调查程序等诸多内容。 Cal/OSHA官网有提供非医疗行业范本供雇主参考，可点此查看。但要注意的是，具体的WVPP内容可能因不同行业、公司规模和工作环境而有所不同，建议雇主可以咨询专业律师，根据企业的情况制定适合的计划。其次，WVPP计划的发展需要员工的积极参与。雇主应与员工一起考虑工作场所中的暴力风险以及如何应对这些风险，并积极地让员工参与计划的制定与实施。此外，雇主应确保员工在7月1日前接受培训，并在此后每年提供一次培训，使员工了解工作场所暴力的迹象、如何应对暴力事件以及如何报告问题等。如果发现新的暴力风险或更新既有WVPP计划，也需要相应培训。最后，雇主需要注意以下几个细节。多雇主情况，如果有员工同时受雇于多个雇主，您需要与其他雇主协调计划的实施。远距办公员工的特殊情况，如果有远距办公的员工，需要注意，远距办公员工可能可以不受该法律的约束。针对不同工作场所的要求，如果您的企业有多个不同的工作场所，且每个场所可能存在不同的危害，为了确保员工的安全，应针对不同的工作场所制定不同的计划，以适应各自的环境和风险。加州生育损失假详细规定根据加州的法规，自2024年1月1日起，拥有五名或五名以上员工的雇主必须为符合资格的员工提供生育损失假。生育损失包含流产、死胎、领养失败、未成功代孕、不成功的辅助生殖。关于生育损失假的详细规定，雇主需要注意以下几个面向。首先是生育损失假的资格要求，员工在休假前需至少已经为雇主工作30天才有资格申请生育损失假。其次是关于生育损失假的休假时间。法律要求雇主为符合资格的员工提供至少五天的生育损失假，员工可以在生育损失事件发生的三个月内一次性休完五天假期，也可以选择分多次休完。如果员工在一年内经历了多次生育损失事件，雇主有权将员工一年内的生育损失假上限设定在20天或更多。最后是关于休假期间的工资支付问题。雇主不需要为生育损失提供带薪假，但必须允许员工使用任何可用的休假时间，病假，个人假期或综合休假（PTO）来支付他们的生育损失假期，以便得到报酬。裁员远距员工，雇主可能面临的法律诉讼根据Live Data Technologies Inc. 1 月的调查显示，截至2023 年，完全远距工作的员工被解雇的可能性比在办公室至少工作一段时间的同事高出 35%。此外，远距员工获得晋升的可能性也降低了31%。研究表明，远距工作者更有可能是女性、有色人种和患有残疾的人。如果员工因残疾而远距工作，但被忽略了晋升机会或因不在现场而被解雇，很有可能会导致歧视索赔。因此，企业在分析升迁或裁员时，最好有非常客观的标准，避免因工作地点而产生的歧视问题。此外，雇主还需要关注员工居住和工作当地的司法管辖区要求。如果员工在该司法管辖区工作，企业就需要遵守该地区的法律要求。本文仅做为一般资讯介绍，不应视为法律、税务、会计上的意见或依据。建议寻求专业具体建议与帮助。点此预约免费企业法律咨询。

加州健保用户注意! 2024联邦贫困线大幅提高，银、铜计划用户恐掉入白卡!

by 华兴保险Mar 21, 2024华兴观点

加州健保(Covered California)银、铜计划用户注意! 由于受到通膨影响，联邦政府提高2024贫困线标准，家庭收入低于贫困线138%的民众，从本月开始将会被划入白卡范围，您可能会因此丧失加州健保资格、失去现有健康保险计划，掉入白卡、并且失去补助金额! 延伸阅读: 错过2024加州全保开放投保期? 只要符合任一理由，一样可以办理健康保险! 加州健保计划与联邦贫困线收入表每年年初，联邦政府都会根据通货膨胀的影响，提高联邦贫困线的标准。在最近2024年的调涨后，家庭收入低于联邦贫困线138%的民众，就属于低收入族群，可纳入低收入补助健保，也就是Medi-Cal白卡。最新的联邦贫困线收入表如下图: 在政府的全面审查中，若您没有针对收入进行调整，您可能因此失去现有受到补助的加州健保，进入白卡的范畴。对于正在申请身份的民众，由于白卡属于公共负担，若害怕掉入白卡进而影响身份问题，建议咨询移民律师。加州健保银94也可能掉入白卡正在使用加州健保银94的朋友也要注意，在联邦贫困线调整后收入低于上图所列之门槛，也会被划入白卡。举例单身：原先年收入$20,122-$21,870即可享有银94超优福利，调整后收入低于$20,783，均将划入白卡。四口之家：原先年收入$41,401-$45,000即可享有银94超优福利，调整后收入低于$43,056，均将划入白卡。不想要失去加州健保、掉入白卡该怎么做? 不少民众认为白卡看医生并不方便，或是正在使用医疗服务不愿变更，又或者担心公共福利负担等各种原因，如果您不想要掉入白卡，只要简单三步骤就可以避免 ! 1. 请尽快联络华兴保险626-855-8288分机558。2. 与专员讨论，更新收入到安全区间。3. 填写专员提供的收入更新确认表，以便我们为您尽快提交加州全保。一旦被划入白卡，至少要经历一个月以上的辛苦办理，自行与各部门沟通，才可能恢复原有保障。请马上致电626-855-8288，转健康保险部门分机558，让华兴保险健保专员协助您! 立即咨询