雇主必须采取行动 家庭优先新冠肺炎应对法案 4月1日生效
by 华兴保险华兴观点
为了舒缓疫情给工薪家庭带来的经济困境，3月14日美议院通过「 家庭优先新冠肺炎应对法案 」（H.R. 6201），这一法案Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) 将于4月1日生效。企业雇主必须尽快下载、打印并张贴法案通告海报。
华兴观点
家庭优先 冠状病毒 应对法4月1日生效，多项税款延期通告
by 华兴保险华兴观点
全美COVID-19疫情爆发，加州昨日全面下禁令，要求民众留在家中”Safer at Home”，除非一些服务基本民生必需的行业维持营业。在这样的大环境下，失业率不断提升，每五个美国人中就有一人，因为疫情而失去了工作或大大减少了工时，家庭正常收入备受波及。 为了舒缓疫情给工薪家庭带来的经济困境，3月14日美众议院通过 「家庭优先冠状病毒应对法案」（H.R. 6201），3月18日参议院投票顺利通过，同日总统签字确认法案。这一法案将于4月1日生效。 ***分享如下法案旨在和大家分享最新重要资讯，如果有相关劳工法问题，请联络律师咨询。 关于H.R. 6201 为雇主划重点！ H.R. 6201适用于雇员少于500人的私人公司，该法案的某些部分适用于某些公共机构和政府单位。 家庭医疗休假法范围扩大 Emergency Family Medical Leave Act (FMLA) Expansion: 在以下情况为员工提供长达12周的带薪家庭医疗休假： 员工必须为公司工作至少30个日历日。 公司可能不会向卫生保健提供者和应急人员提供这一假期。 前10天假期可能没有工资。 可以允许雇员在请假的前10天使用累积的带薪休假（病假，休假等），但可能也不需要这样做。 如果员工因为必须照顾因疫情学校关闭或托儿服务不可用的未成年子女，而导致无法工作（或远程办公）时，可以使用休假。 较早版本的法案为更多目的提供了休假。重要的是要注意，当前的法案仅提供学校/儿童保育服务提供带薪休假。 FMLA紧急带薪假期仅可用于上述目的。根据这些法规的规定，员工继续有资格获得无薪FMLA / CFRA假期。 在前10天假期之后，公司必须根据雇员被安排的正常工作小时数，为雇员每天休假的时间支付其正常工资的2/3倍。 付款上限为每天$200，总计上限$10,000。 对于提供给员工的带薪休假，公司将获得工资税抵免。 与所有家庭医疗休假一样，员工有权在休完假后恢复其职位。但是，如果满足某些条件，则该规定对于雇员少于25人的公司可以例外。 公共卫生紧急情况带薪病假 Public Health Emergency Paid Sick Leave：法案还提供紧急带薪病假。全职雇员必须获得80个小时的紧急带薪病假。兼职雇员必须按两周内平均工作的小时数得到按比例分配的金额。所有员工都有资格立即获得紧急带薪病假；并且没有至少工作满30天的要求。紧急带薪病假可用于与COVID-19疫情相关的特定情况： 员工受制于与COVID-19疫情相关的联邦、州或当地隔离命令。 考虑到COVID-19疫情，卫生保健提供者建议员工进行自我隔离。 员工正出现COVID-19疫情的症状并正在寻求医疗诊断。 员工正在照料要接受上述（1）所述命令或已根据上述（2）被建议隔离的个人。 员工正在照顾由于疫情学校关闭或托儿服务不可用的子女。 员工正在经历其他基本相似的情况。 要使用“紧急带薪病假”，可能不需要任何证明或其他文件。在提供紧急带薪病假之前，公司可能不会要求员工利用其他应计的带薪休假。 参考薪水计算方式： 1、公司必须按照上述（1）–（3）中所述的情况，以以下方式中的较高者赔偿雇员的紧急带薪病假：（a）他们的正常工资；（b）适用的最低工资。每天的付款上限为$511美元，而上述（1）–（3）中所述情况的付款总额上限为$5,110。 2、对于上述（4）–（6）中所述的情况，公司必须按照以下方式中的较高者赔偿雇员：（a）2/3的正常工资率，（b）2/3的适用最低工资。每天的付款上限为$200，并且上述（4）–（6）中所述情况的付款总额上限为$2,000。 此外，对于提供给员工的紧急带薪病假，公司将获得工资税抵免。公司将被要求发布通知告知雇员其休假的权利。联邦劳工部必须在法案通过后七（7）天内准备一份示范通知。 参考资料： Here’s…
洛县 新冠病毒 确诊数量不断攀升 政府发布会内容重点整理
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随着疫情的加重，洛杉矶县在今天和昨天早上举办有关新冠肺炎（COVID-19）的记者会，公布有关病患和防疫的最新消息。 近几日确诊人数不断上升，17日一天全美增长1700多例，洛杉矶县增加50例；18日全美增加1800多例，洛杉矶县增加46例。截至19日中午，全美确诊人数总数达到11015人，洛杉矶县230例 。 在新闻发布会上，洛县公共卫生局局长Barbara Ferrer呼吁民众尽量呆在家中，尤其是65岁以上的长者。她表示不管年轻人还是长者，都有感染的风险。预测未来4-8周内，确诊人数每天都会大增。 华兴保险为大家整理了发布会的重点内容和防疫资讯，希望每个人都可以平安健康的度过！ 企业方面 洛杉矶县所有的餐厅只能提供外卖，不能堂食。酒吧、健身房、酿酒厂、保龄球馆、电影院以及其他娱乐场所关闭。如果违规开放，任何民众都可以举报，被举报的商家将被吊销拍照 企业可以在网上申请中小型企业灾难援助贷款，政府将帮助企业渡过难关（点击查看） 企业如果因为疫情减少工时，可以通过EDD申请“失业保险工作共享计划”来代替裁员（点击查看） 员工如果遭遇在家隔离、工时减少、被辞退、需要照顾小孩而在家工作等情况，都可以向EDD申请救济金（点击查看） 如果您的企业直接受到COVID-19的影响，您最多可以申请延期60天提交州税报告，并缴纳州税，不会收取任何罚款或利息。企业必须在原始截止日期后的60天内提交书面延期请求，并注明是受到COVID-19的影响。 联邦税方面，企业无需申请，自动获得90天的延期交税时间，即交税的截止日为2020年7月15日。 *点击这里查看具体企业雇主和员工可以获得的帮助 医疗方面 CDC目前正在努力增加可以检测新冠病毒的实验室，增加每日可以检测的病例数量 建议大家采用网络视讯问诊，如果要去急诊（Emergency Room），也请先电话告知症状（点击查看） 洛县卫生局目前在安排各大医院不需要住院的病患出院，增加医护人员，并取消不必要的手术，为了准备更多的病床和资源给需要的COVID-19病患。目前ICU一共2200个病床，使用率是72%，即剩余152个空位。医院门口有发烧病患隔离专用的帐篷。卫生局目前也在积极找商业医院合作，希望可以将他们的病床转换成ICU病床。 如果不是生命攸关的紧急情况，不要拨打911；建议先联系家庭医生，或者211，先讲自己的症状。不要随便打电话，把资源留给更需要的人。 如果您或亲朋好友因为疫情而产生过度的焦虑情况，也请寻求专业帮助，可以拨打洛县24小时心理疏导专线800-854-7771。 生活方面 保持基本的手部和呼吸道卫生，坚持安全饮食习惯，并尽可能避免与任何表现出有呼吸道疾病症状（如咳嗽和打喷嚏等）的人密切接触。 红十字会目前捐血量很低，最近有1600人取消预约。存量最少的血型只够医院使用5天。鼓励大家捐血。 5/31前房东不可以因为房客不交租金停水停电驱逐，所欠费用可在之后的6个月内缴清，房东不能罚款 避免物价滥涨，若商家超过10%涨价，即可举报。65岁以上老人和小孩可以登录www.lafoodbank.org申请食物。有意愿者可以申请成为志愿者递送食物。 洛县已成立专门的办公室专门为流浪汉提供服务，包括 1 ）引导他们保持安全距离 2）提供洗手液等消毒卫生用品 3）提供住房及收容所。 目前为止，流浪汉中还没有确诊人士。 温馨提示 加州全保延长开放投保至四月底，如果您还没有健康保险，请尽快与我们联络！3月内办理好健康保险，4月1日就生效，还可以避免罚款！ 近来华兴保险接到很多客户的询问，考量到您的需求，您可以不用到访门店，通过电话、微信、网络真人客服，足不出户便可以与我们进行沟通及办理各项业务。赶快拨打华兴保险热线或联系线上客服，为您的健康上保！ 电话 626-333-1111 华兴在南加 微信客服 网络真人客服
疫情之下保险相关常见问答
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自美国本土疫情迅速扩大以来，华兴保险接到多方谘询，询问疫情和保险相关的问题。华兴保险特别为大家整理了个人健康、公司商业劳工、汽车房屋等各类保险的相关问答，如有更多问题请联系我们626-333-1111，或使用线上客服与我们对话。华兴保险对您的关心永不打烊
疫情当下，华兴保险致客户重要通知
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在过去的一周，新冠状病毒 COVID-19 疫情在全美迅速扩展。华兴保险接到非常多客户询问，无论是关于您和家人的健康保险，还是关于您公司员工的医疗福利或是商业保险保障，我们理解您的需求，感受您的心情。
劳工法 知多少？企业雇主、HR不可不看的问答卷
by 华兴保险华兴观点
2020最新 劳工法 知多少？这里有给企业雇主、经理和HR的一份劳工法问答题，一题答错就可能面临高额诉讼、惹上官司。华兴保险在2月举办 企业雇主研讨会 。邀请劳工法律师、多个政府部门官员、保险公司、网络安全专家等出席，为企业雇主讲解不得不知的重要资讯。
新型肺炎蔓延全球，还能不能买健康/ 旅游保险 ？
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由于新型冠状病毒肺炎扩散，美国疾病预防控制中心（CDC）将中国列为最高等级警示旅行目的地。不管中国游客访美或是美国民众访中，都无法办理 旅游保险 。为了您和家人的安全，本地民中请务必确保在1月31日之前办理2020年的健康保险，联系华兴保险626-333-1111或对话在线客服咨询。
餐厅雇主必知： 劳工保险 到底怎么用？
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在美国，所有的公司行号必须都要购买 劳工保险 （Worker’s Compensation），而餐厅更是必不可少。如果没有劳工保险，不仅会面临高额罚款和强行停业，还可能面临法律诉讼。华兴保代理多家保险公司，为各位餐厅雇主最大程度的节省劳工保险保费，平均节省30%，马上联系我们估价626-333-1111
加州全保官宣延长 健保2020 截止期，保户需抓紧时间完成申请
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California加州全保近日公布，原本12月15日的 健保2020 截止日延期到12月20日，但仅限于通过加州全保申请有补助的健康保险。华兴保险在投保开放期间，各大分行加班加点。民众可以直接前往各分行办理业务，无须预约；或在日常营业和非营业时间联系在线客服服务；也可致电华兴保险626-333-1111。
手把手教新移民入境后该怎么买保险｜ 健保2020
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根据川普总统的新政，申请美国签证的移民必须证明足以负担医疗照护费用，或在30天之内“得到批准的”医疗保险，否则可能遭拒绝入境。加州政府也规定所有居民在2020年如果没有健康保险，则会面临罚款。因此加州的民众不管是刚刚落地还是已经长期定居，都需要趁现在投保开放期，尽快联系华兴保险办理 健保2020 的申请。
健保2020 | 2020年健康保险开放投保 快速申请四步走！
by 华兴保险华兴观点
健保2020 投保开放期已经开始，不管是初次投保还是希望调整现有计划，都必须在10月15日-2020年1月31日之间办理。对于大部分加州居民，这是投保或转换2020年健康保险的唯一期限。如果您希望新的保险在2020年1月1日生效，就需要在2019年12月15日前完成申请。赶快联系华兴保险626-333-1111
健保2020 | 65岁以上长者红蓝卡健康保险年度转换期必知资讯
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今年的10月15日至12月7日，是 健保2020 红蓝卡的年度转换期，错过这段时间，使用Medicare红蓝卡的长者只能等到明年的年度转换期才能变更现有的保险计划。明年法规有重大变化，特别是Medicare Advantage（HMO) 和Part D部分要尤其注意。欢迎致电华兴保险626-333-1111