企业雇主看过来！赶快加入公司团体健保计划好处多多！

人才是企业发展的关键，避免人才流失是提高企业竞争力和效率的关键。如今，越来越多的企业将员工福利作为吸引人才、保留人才的工具。好的员工福利如团体健康保险，是企业吸引人才的一个重要方面，不仅可以增强员工凝聚力和忠诚度，还可以为公司省税，一举多得。下面这些团体健保的优势你知道吗？

1、给公司省钱

公司支付团体健康保险的费用可以作为公司开销来抵税。而且，员工人数不足25人的公司，还有机会透过加州全保SHOP计划获得最高50%的税收抵免优惠(Tax Credit)。

2、医疗好福利，吸引留住好人才

和个人健保计划相比，公司团体健保计划能够提供更好、更多元的福利保障，看病住院的实际口袋负担也减轻很多，还能加买超廉价的牙齿、眼镜、人寿三合一计划。而且公司医保中还有很多你不敢想象的隐藏福利！免费推拿、针灸、健身房折扣、衣食住行票价折扣……想要了解更多赶快查看公司团体健康保险中好到爆的隐藏福利。

更好的是，不像个人健康保险每年只有短短1-3个月开放投保期（或有特殊投保状况的60天内）内可以买上保险，公司团体保险员工和家人每月月初都可以加入，不用担心无保险可买！

3、省了老板自己的健保花销

以很多老板的个人收入来看，去买个人健康保险是拿不到任何健保补助的。很有可能一个月就要到上千美元的保费。（点击这裡 (opens in new tab)查看您的收入是否符合健保补助收入范围）而公司团保降价趋势显着，加上还有为省公司税的优点，重新加入团体保险，一箭双凋。

4、投保门槛放低

过去保险公司对团体保险计划的申请条件比较严格，也导致很多中小企业因为投保比例不足等各种原因，买不上团体健康保险。但从去年开始，申请条件逐渐放宽，1-2个员工的公司也能申请上：申请公司团体健康保险，只需要 一位雇主加上一位全职员工投保 ( 非夫妻 、 全职员工需一週工作 30 小时以上 ) ， 投保人数达到全职员工数量的 60% 以上 ( 白卡、红蓝卡除外 ) ，并且投保员工有 一个半月以上的薪资单 ，就可以申请。而且即便很多员工已有个人健保计划，也都可以作为合理合法的waiver，而不影响公司上保人数比例。

加入公司保险的好处，不仅是保险福利多元、投保时间灵活，最重要的是，还可以当作公司的开销，为您节省税金。华兴保险健保规划师强烈建议，中小企业主赶快联络华兴保险健保部门，我们可以为客户综合评估，究竟是团体保险还是个人保险，对您来説更为划算。可以点击这裡查看更多资讯。