签了! 加州带薪病假从3天增至5天，2024年1月生效

加州州长签署新法案，带薪病假增至5天，小企业主面临更大压力；保险公司报价难，企业如何提高投保成功率？加州成为第一州，4种常见添加剂将禁止在食品中使用。本期带来详细介绍。

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员工带薪病假天数从3天增至5天

加州州长纽森于4日签署了一项新法案 (opens in new tab)，将员工带薪病假的天数从3天增加至5天；同时，未休完的病假也被允许延至下一年。这项新法案将于明年一月生效。纽森在声明中表示，许多人被迫在领薪水和照顾生病的自己或家人之间做出选择，优先考虑劳工的健康和福祉是加州的重要任务。

然而，针对这项法案也出现了不同的声音。带薪病假立法的支持者认为，这项法律将有助于遏止疾病的传播，并确保员工能够有效率地工作。然而，对许多小型企业来说，这可能带来额外的经济负担。代表全州企业的加州商会主席巴雷拉在公开声明中表示，太多的小型企业无法负担这种新成本，因为小型企业难以将额外的工作分摊给其他员工，也无力负担增加带薪病假天数所带来的经济成本。他们将不得不缩减工作岗位，削减工资或提高商品和服务的价格来应对这些负担。

商业保险报价难，提高投保成功率应注意这些事

由于加州面临通货膨胀、山火、犯罪率上升、劳动力短缺等诸多问题，让保险公司的理赔金额远高出保费。在入不敷出情况下，原先在加州服务的保险公司纷纷投降，除不接受新客户外，也可能停止续保现有客户，甚至直接退出加州市场。

即便是愿意持续经营加州市场的保险公司，也因上述原因，更加谨慎审查新保单人的资格。审查资料变多，加上业务需求量增加，保险公司需要花更多时间提供报价，直接导致投保商户需要等待数个星期才能拿到报价，甚至被拒保；高风险行业或是有申请理赔纪录的商业保户，被拒保机率会更高。

为提高投保成功率，顺利获得报价，建议投保商家注意以下事项：

• 首先，提供充足的投保资料，避免因基本资料不全而被拒绝或延后报价。
• 第二，根据最新要求，超过20至30年以上的房屋，需额外提供屋顶、电路、水管、以及空调系统等最近一次的更新纪录、翻修年份以及照片、翻修证明、检查报告等资料。
• 第三，如有安装洒水系统、防盗、防火警铃等等，或许提供相关证明文件。
• 第四，有理赔纪录的保户，应提供改善方案，以提高投保成功率。

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加州将禁止使用4种常见食品添加物

加州州长纽森于10月7日签署了一项具有里程碑意义的法律 (opens in new tab)，禁止在加州生产、销售或分销含有3号红色染料、溴酸钾、溴化植物油或对羟基苯甲酸丙酯的食品，使加州成为美国第一个禁止在加工食品和饮料中使用这四种流行化学物质的州。值得一提的是，这四种添加剂已在包括欧盟在内的其他多个国家中被禁止在食品中使用。

研究显示以上四种添加剂可能会诱发癌症，损害人体健康。 3号红色染料多用于彩虹糖（Skittles）、Nerds和Trollo软糖等糖果。溴酸钾经常用于烘培食品中，是一种面团调节剂，使用溴酸钾制作的面包更具弹性和韧性。而溴化植物油常在饮料中使用，对羟基苯甲酸丙酯常用于食品保鲜。需要注意的是这项法律要等到2027年才会实施，品牌方将有足够的时间修改配方以避免这些有害物质的使用。

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