根据美国现行健保法，凡是拥有50名以上全职员工的企业，都应该为员工提供符合标准的团体健康保险，否则会被罚款；但尽管法律未强制要求员工人数少于50人的公司提供保险，中小企业老板其实还是可以透过完善的健保福利留住人才。然而，很多公司在为员工选择团体健保计划的时候，也常会遇到一些头痛。
首当其冲就是价格。近年来，似乎公司团体健康保险续保涨价已是常态，很多雇主为了节省保费不得不缩水福利，又引来员工不满。其次问题是，如果需要调整计划，或者员工想要在保单上加入或减少家属，通常情况都要等到每年公司整体保单续保的月份，才可以进行改变。
不过，就在这个4月，华兴保险联合某知名团体健康保险公司，破天荒推出史无前例的独家优惠好康，透过4月开始的提早续保(Early Renew)，立刻破解以上各种头痛。（哪家保险公司呢，小编卖关子这里真不能告诉您，只拍胸脯告诉你是知名健保公司，好医疗网、好医生医院、好服务、讲中文，都不用担心。想知道内幕，拿到免费好报价就赶紧联络华兴保险吧！）
破天荒好康之一 —— 价格降低，福利更好了
保费降低福利不缩水。这次降价其实是出于该知名保险公司的市场价格战略调整，所以现有的医生、医疗网都不会变。更好的是，某些公司透过4月提早续保，不仅降低全公司整体保费，还降低了copay，提高了福利。比如有的计划化验项目的copay从20美元降到了10美元。再比如，透过提早续保，我们成功帮助工业市一家公司节省了10%的保费，每月节省约500美元；Pico Rivera的一家小公司保费降低6%，每月节省约600美元。
破天荒好康之二 —— 年底刚续完保，还能再续重新锁定好价格
很多公司主管或人事经理会觉得，啊，我们去年11月或12月才续保过，现在还能换吗？没错，可以的。无论您已经是这家保险公司的客人，或者是别家保险公司的客人，现在都可以借此机会来重新续保或者加入，锁定2018年全年好价格、好福利。优惠好康时间有限，很多公司在4月1日已经成功调整计划并生效。如果您还没有行动起来，请尽快联络华兴保险，争取5月1日生效马上开始省钱！
破天荒好康之三 —— 提早调整计划，加减人数
通常，公司团体保险计划调整是每年一次的，比如2017年11月刚刚续保，那之后公司想要换计划，一定要等到2018年11月才能进行。可是这次的好康优惠，让您在4、5月年中即可调整计划。比如，雇主或员工个人想要改变计划；或者员工家里有状况，需要把眷属和小孩带进公司保单；抑或员工原来没有上公司保单，但临时有需要加入的话，在提早续保（Early Renew）的这个阶段都可以轻松进行。
破天荒的好优惠，华兴保险公司团体健康保险独家好康惊喜，时间有限，请有需要的公司主管、人事经理速速与华兴保险联络。