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H-1B簽證2024全面改革，註冊費漲2050%、取消「一人多抽」

H-1B簽證2024全面改革，註冊費漲2050%、取消「一人多抽」

by | Mar 7, 2024 | 華興觀點

企業雇主注意，三月多個截止日期需要特別關注；H-1B簽證迎來重大改革，收費規則8年來首次調漲；2024年401K 限額提高，何種情況可免罰款提前支取？ 本期帶來詳細介紹。 華興保險管理人周報，每週五分鐘，為您帶來美國公司經營、人才管理的最新快訊! 2024年H-1B簽證的重大改革 2023年10月，拜登政府發布擬議法規，將對H-1B抽籤系統進行全面改革，以確保申請人獲得平等的中籤機會。 據了解，新的改革方案已結束公告期，並自2024年3月3日起正式生效實施。 這項改革對於計畫參與2024年4月H-1B簽證抽籤的申請者至關重要。...
2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

by | Feb 13, 2024 | Other

新年伊始，諸多新法上路，企業雇主在面臨持續通膨、運營成本驟增、經濟大環境蕭條的情況下，還需要因應勞工法規、調整員工福利，進退兩難。無論是招聘還是解雇員工，稍有不慎將會面臨訴訟。2024年有三項重要法規，所有雇主都應特別留意。 第一、帶薪病假 自2024年1月1日起，加州員工將有權使用每年5天或40小時的帶薪病假，以時間較長者為準。雇主可選擇以纍計政策（Accrual Policy）或預付政策（Up Front...
2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

2024年東谷企業雇主不可不知的三大勞工法規

by | Feb 13, 2024 | Other

新年伊始，諸多新法上路，企業雇主在面臨持續通膨、運營成本驟增、經濟大環境蕭條的情況下，還需要因應勞工法規、調整員工福利，進退兩難。無論是招聘還是解雇員工，稍有不慎將會面臨訴訟。2024年有三項重要法規，所有雇主都應特別留意。 第一、帶薪病假 自2024年1月1日起，加州員工將有權使用每年5天或40小時的帶薪病假，以時間較長者為準。雇主可選擇以纍計政策（Accrual Policy）或預付政策（Up Front...
劫富濟貧？加州所得稅再次上漲！|「企業透明法案」擴大影響至小企業

劫富濟貧？加州所得稅再次上漲！|「企業透明法案」擴大影響至小企業

by | Feb 9, 2024 | 華興觀點

加州「劫富濟貧」，所得稅再次上漲，中高等收入的雇員將面臨更重的稅務負擔。員工工資漲多少？最新調查顯示2024年企業平均加薪幅度仍維持在高位。《企業透明法案》擴大影響至小企業，企業主需特別注意，新年需要向FinCEN報告其受益所有人信息，以避免不必要的罰款和法律責任。本期帶來詳細介紹。想要了解更多信息，歡迎參加華興保險2024企業雇主座談會，屆時將為您帶來更多資訊。 點擊報名企業雇主座談會 華興保險管理人周報，每週五分鐘，為您帶來美國公司經營、人才管理的最新快訊! 加州殘疾保險稅率上調，取消上限...