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2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

新年伊始,諸多新法上路,企業雇主在面臨持續通膨、運營成本驟增、經濟大環境蕭條的情況下,還需要因應勞工法規、調整員工福利,進退兩難。無論是招聘還是解雇員工,稍有不慎將會面臨訴訟。2024年有三項重要法規,所有雇主都應特別留意。 第一、帶薪病假 自2024年1月1日起,加州員工將有權使用每年5天或40小時的帶薪病假,以時間較長者為準。雇主可選擇以纍計政策(Accrual Policy)或預付政策(Up Front...
2024年企業雇主不可不知的三大勞工法規

2024年東谷企業雇主不可不知的三大勞工法規

新年伊始,諸多新法上路,企業雇主在面臨持續通膨、運營成本驟增、經濟大環境蕭條的情況下,還需要因應勞工法規、調整員工福利,進退兩難。無論是招聘還是解雇員工,稍有不慎將會面臨訴訟。2024年有三項重要法規,所有雇主都應特別留意。 第一、帶薪病假 自2024年1月1日起,加州員工將有權使用每年5天或40小時的帶薪病假,以時間較長者為準。雇主可選擇以纍計政策(Accrual Policy)或預付政策(Up Front...
KCAL Insurance Agency 2024 Annual Party

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