英国抛出合作橄榄枝，加州企业准备好了吗？美国货运窃盗激增，企业供应链安全再度拉警报！加薪幅度不如预期，企业该如何调整留才策略？本期带来详细介绍。
英国招商显诚意 加州企业迎新局
首先来看国际经贸合作的新动向。英国驻旧金山总领事Tammy Sandhu近日透过加州商会撰文，明确表示英国正积极寻求与加州深化经贸合作，并公开表达对加州企业的欢迎与重视。英国是首个与本届美国政府达成经济协议的国家，在钢铁、铝材、汽车等多个产业成功达成互惠协定，有效降低了加州企业在英国经营的成本。
Sandhu指出，英国长期以来都是最受科技投资亲睐的目的地之一，率先与美国达成协议，也为双方在科技领域的合作铺平了道路。此外，英国近期还与欧盟达成了一项新协定，大幅简化了企业进出欧洲市场的流程，尤其是在食品与饮料的进出口方面更具便利性。对于有意在英国设点的加州企业而言，这无异于打开了一扇通往欧洲市场的大门。未来，英国计画进一步提升政策透明度与行政效率，协助加州企业在英国顺利落地。英国正在积极探讨删减不必要的规定，预计在5年内为企业减少四分之一的行政成本。今年年初，英国宣布未来五年将投入170亿美元的资本，用来推动重点建设、引导民间投资，并推动英国的现代产业政策。
通过持续优化营商环境，英国希望吸引更多的企业前来拓展业务与投资。对于有意寻求海外扩张的加州企业来说，这些积极变革不仅提供了宝贵机遇，更为企业实现全球化战略奠定了坚实基础。
货运窃盗手法先进 安全防范难上难
接下来关注企业营运中的一大风险议题——货运窃盗。根据智能供应链管理公司GearTrack 和 货物盗窃追踪公司Verisk CargoNet 联合发布的最新报告，2024年美国的货运窃盗事件持续攀升，其中加州、德州和佛罗里达州共占全美报告案件的54%，特别是加州与德州的多式运输枢纽，已成为窃贼的主要目标。报告指出，各类货品中，食品和饮料的窃盗案件环比增长了115%，家居用品增长76%，车辆及配件也上升36%。更令人担忧的是，有组织的窃盗团体正利用科技手段，不断发展新型诈骗手法，包括伪造提货文件、跟踪货运列车以及虚假交付等，对物流安全构成严峻挑战。根据运输与供应链风险管理公司Overhaul的最新行业趋势报告预测，2025年货物盗窃事件还将进一步增加22%。
面对这一困境，许多货运与物流公司正积极运用科技手段加强防范。例如，美国第二大货运公司TQL已投资400万美元用于技术升级；拥有 45 万家签约承运商的第三方物流巨头 C.H. Robinson 则表示，他们已能成功拦截高达 99.99% 的诈骗企图。在风险持续升温的当下，企业唯有善用数位工具、提高风险意识，才能有效保障供应链安全，确保业务运营的稳定性。
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加薪趋缓 企业如何留才？
虽然整体年薪调涨幅度略有放缓，但企业今年在其他薪酬策略上却展现出了更高的积极性。调查显示，高达86%的企业将强化以绩效为导向的调薪机制，并预计约10%的员工将获得升迁，高于2024年的8%。值得注意的是，升迁所带来的平均加薪幅度高达8.5%。而在采用五级绩效评等制度的企业中，表现最优秀的员工平均加薪为5.6%，远高于中间等级员工的3.3%。这显示，企业正透过差异化薪酬策略，精准激励关键人才，以应对竞争激烈的就业市场与不断变化的经营环境。
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