加州雇主们请注意！4月1日起，劳工法海报张贴又有新规定。
原先海报中关于“家庭护理病假和怀孕残障假”（Family Care and Medical Leave and Pregnancy Disability Leave）的内容更新，最明显的变化在于，海报中添加了有关“新手父母休假法案”（New Parent Leave Act , NPLA）的详细规定——有20人及以上员工的公司，对于新生儿父母或新寄养、收养家庭父母，须保证他们享有12周无薪且工作受到保护的请假权力。（了解更多）
劳工法律师建议，各公司行号务必尽快下载打印新版“家庭护理病假和怀孕残障假”（Family Care and Medical Leave and Pregnancy Disability Leave）通知，4月1日起，将更新通知张贴在原先劳工法海报旁边，注意最新版本右下角注释为DFEH-100-21/March 2019。
华兴保险为加州公司行号免费提供最新合规劳工法海报，若有法规更新，您会在第一时间收到通知并免费获得全年的更新。4月１日規定更新的海报，請前往https://www.dfeh.ca.gov/wp-content/uploads/sites/32/2017/06/CFRA_PregnancyLeave_English.pdf下载打印，并张贴在原先大海报旁边即可。