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根據加州法律規定,每一位雇主都必須制訂書面的安全管理規範,也有責任加強職場安全、預防工傷意外發生。缺乏書面安全規範和員工安全培訓的企業,都可能面臨加州職業安全和健康管理署(OSHA)的高額罰款。而良好的職業安全管理制度,不僅可以保護員工的健康甚至生命,還是有效節省公司勞工保險費用的好方法。

小案例:2015年,加州Santa Clara某遊樂場的一名機械師在設備禁區内撿拾手機,遭到雲霄飛車撞擊受傷。OSHA就此開出罰款七萬兩百美元,原因是該遊樂場沒有制定安全協議,也未對員工進行相應的安全訓練  

OSHA為企業行號提供了很多免費的安全管理資源和指導項目,企業可以通過OSHA網站申請專業的Safety Control Manager來公司進行職業安全規範檢查。雇主可以據此制定安檢清單、識別各類潛在工傷危險,並展開員工安全教育。此外,如果不幸發生工傷,OSHA對記錄、報告也有嚴格規範,詳情請前往OSHA官方網站。

點擊下載大多數雇主適用的CAL/OSHA主要標準

此外,勞工保險公司也會提供風險防範檢視(Loss Control Inspection),積極參與保險公司的安全訓練項目、接受防範檢視,還有利於爭取到更多勞工保險折扣。相反,一旦發生工傷理賠,勞工險保費也就無奈面臨上漲了!