Panda Express爲何被罰40萬美金?管理者必看的I-9表法規和應對措施
發現I-9表格過期,或填寫錯誤應該如何更正?如果公司之前一直疏漏I-9表格管理,如何亡羊補牢?驗證員工身份、填寫I-9表還有哪些你可能都不知道的錯誤?E-Verify又該如何申請和管理?真正遭遇移民局檢查,應該如何應對?閲讀文章了解對諸多更新的應對!
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美國近半的人口,都在使用公司團體健康保險,也就公司贊助的健保福利,有些公司會根據一定比例贊助保費,福利好一點的公司會為員工支付全額健康保險花費,最好的還會提供牙齒、眼睛和人壽保險。除了醫療福利,公司團體健保計劃中還有哪些你不知道的隱藏員工福利?哪些驚人折扣?
加州嚴苛的勞工法和對勞工的絕對保護在全美都出了名!但是,這也導致了員工濫告公司的情形屢見不鮮!更有不肖律師利用訴訟變相敲詐,商業勞工訴訟已成為“肥肉案源”或“油水行業”。資深勞工律師表示,美國常見的訴訟有三,包括因合約、法規、或勞工糾紛引起的訴訟。雇主們面對這樣的職場勞工糾紛,又應如何自保與防範呢?
近日, 費城的一家星巴克拒絕讓兩名未消費的黑人男子使用店內衛生間並隨後報警,導致兩人因“非法入侵”而遭手銬逮捕。星巴克因涉嫌種族歧視,口碑大跌。星巴克的被告史告訴我們雇傭責任險(Employment Practice Liability Insurance)已成爲開業必備!
性騷擾的定義,尤其是在加州法律中的定義,其實是相當廣泛的!除了肢體上發生的不檢行為,甚至無意開個笑話、好意的誇贊都可能招來性騷擾訴訟。一直以來,華興保險都為我們商業、團體健康保險公司客戶提供的免費的職場性騷擾防治培訓課程,由專業律師授課培訓,並頒發有效證書。座位有限,報名從速。