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EEO-1報告是平等就業機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission, 簡稱EEOC)要求某些雇主必須提交的年度報告,內容包含員工的種族、性別、工作類別等各種資訊,以推動聯邦反歧視法。

該報告適用於100人及以上員工的公司、50人及以上聯邦合約公司等雇主。

今年由於新冠疫情,EEOC將2019與2020年EEO-1報告提交截止日期延長至2021年8月23日。雇主在提交報告時遇到特殊困難可向EEOC申請豁免或寬限;若拒絕提交將由聯邦地區法院強制提交。

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