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****6月18日更新最新規定****
加州職業安全與健康部（The California Division of Occupational Safety and Health，簡稱Cal/OSHA）於6月17日最終確定現階段COVID-19工作環境防疫準則，6月17日開始生效，包括完全接種新冠疫苗且無相關症狀的員工在室內可不必配戴口罩、雇主可不再要求室內外社交距離等寬鬆許多的防疫規定。
本期【管理人周報】針對工作環境配戴口罩、社交距離、防疫計畫、工作場所、住房和交通等重要準則修訂有詳細介紹，請點擊下方閱讀更多資訊!
- 完全接種新冠疫苗的員工，即使接觸新冠疑似病例後，還是可以正常上班，也無需提供雇主檢測報告，除非該員工呈現新冠相關症狀。
- 一般情況下，完全接種新冠疫苗的員工不再需要佩戴口罩，除非是工作場所再有疫情爆發或者CDPH加州公共衛生局有特別指示。如果員工在室内不佩戴口罩，雇主必須有關於完全接種新冠疫苗的員工相關記錄。
- 在室外，無論員工有沒有完全接種新冠疫苗，都無需佩戴口罩。除非再有疫情爆發等特殊情況。
- 員工可以自行決定佩戴口罩，無需擔心因此遭到報復。
- 取消關於社交距離的規定，除非再有疫情爆發風險時。
- 沒有完全接種新冠疫苗的員工，可以向雇主索要免費口罩，自願佩戴，且無需擔心因此遭到雇主報復。
- 對於沒有完全接種新冠疫苗並呈現出疑似新冠症狀的員工，雇主須為該員工提供檢測資源。
- 雇主提供的房屋和交通的補助，在員工完全接種新冠疫苗後不再有效。
- 雇主必須仔細研究加州公共衛生部關於室內環境通風、過濾和空氣質量的臨時指南。保證室内室外通風，室内空氣净化等。
溫馨提醒：此文檔内容并非詳盡無遺，不具備法律建議或效力，重要決定請務必諮詢律師尋求法律意見，華興保險客戶可點此預約免費律師諮詢。
