人才是企業發展的關鍵，避免人才流失是提高企業競爭力和效率的關鍵。如今，越來越多的企業將員工福利作為吸引人才、保留人才的工具。好的員工福利如團體健康保險，是企業吸引人才的一個重要方面，不僅可以增強員工凝聚力和忠誠度，還可以為公司省稅，一舉多得。下面這些團體健保的優勢你知道嗎？:
1、給公司省錢
公司支付團體健康保險的費用可以作爲公司開銷來抵稅。而且，員工人數不足25人的公司，還有機會透過加州全保SHOP計劃獲得最高50%的稅收抵免優惠(Tax Credit)。
2、醫療好福利，吸引留住好人才
和個人健保計劃相比，公司團體健保計劃能夠提供更好、更多元的福利保障，看病住院的實際口袋負擔也減輕很多，還能加買超廉價的牙齒、眼鏡、人壽三合一計劃。而且公司醫保中還有很多你不敢想象的隱藏福利！免費推拿、針灸、健身房折扣、衣食住行票價折扣……想要了解更多趕快查看公司團體健康保險中好到爆的隱藏福利。
更好的是，不像個人健康保險每年只有短短1-3個月開放投保期（或有特殊投保狀況的60天内）内可以買上保險，公司團體保險員工和家人每月月初都可以加入，不用擔心無保險可買！
3、省了老闆自己的健保花銷
以很多老闆的個人收入來看，去買個人健康保險是拿不到任何健保補助的。很有可能一個月就要到上千美元的保費。（點擊這裡查看您的收入是否符合健保補助收入範圍）而公司團保降價趨勢顯著，加上還有為省公司稅的優點，重新加入團體保險，一箭雙雕。
4、投保門檻放低
過去保險公司對團體保險計劃的申請條件比較嚴格，也導致很多中小企業因爲投保比例不足等各種原因，買不上團體健康保險。但從去年開始，申請條件逐漸放寬，1-2個員工的公司也能申請上：申請公司團體健康保險，只需要 一位雇主加上一位全職員工投保 ( 非夫妻 、 全職員工需一週工作 30 小時以上 ) ， 投保人數達到全職員工數量的 60% 以上 ( 白卡、紅藍卡除外 ) ，並且投保員工有 一個半月以上的薪資單 ，就可以申請。而且即便很多員工已有個人健保計劃，也都可以作爲合理合法的waiver，而不影響公司上保人數比例。
加入公司保險的好處，不僅是保險福利多元、投保時間靈活，最重要的是，還可以當作公司的開銷，為您節省稅金。華興保險健保規劃師強烈建議，中小企業主趕快聯絡華興保險健保部門，我們可以為客戶綜合評估，究竟是團体保險還是個人保險，對您來説更爲划算。可以點擊這裡查看更多資訊。
