企業雇主和人事經理注意了，因應聯邦近期生效的兩項最新勞工權益規定，您的 勞工法海報 也要更新了，沒有及時補貼新法通告，也是可能會遭到勞工部門的罰款哦！請雇主儘快將四份海報按要求打印出來，並張貼在原先華興保險大幅聯邦+加州勞工法海報旁邊。
1. 按要求打印新法通告
2. 張貼在大海報旁邊
新法通告一： 聯邦最低時薪
***點此查看詳細法規，及聯邦關於打印海報格式、大小的規定。
新法通告二： 關於職場歧視和懷孕雇員公平法
聯邦公平就業委員會(EEOC)更新關於職場歧視的勞工法規通知”Know Your Rights”，其中包含在2023年6月27日正式生效的懷孕雇員公平法(Pregnant Workers Fairness Act)。雇主須按要求張貼最新法規通知，未貼或未合規張貼此份通知，將面臨約659美金的罰款。
***此最新通告包含2023年6月27日生效新規，請不要在6月 27日之前張貼或散發此版本。點此查看其它版本和西班牙文海報下載，及相關法規介紹。
新法通告三：家庭醫療法案
與家庭醫療法案(Family and Medical Leave Act, FMLA)相關的聯邦勞工海報，於2023年4月23日更新，請查看如果您的公司未張貼此最新版本，須儘快補貼。
新法通告四： 雇員測謊儀保護法
聯邦勞工部出台法規，禁止私人企業在招聘篩選雇員，及雇傭過程中，對雇員使用測謊儀。
***點此查看詳細法規，及聯邦關於打印海報格式、大小的規定。
對於遠程在家辦公的員工，根據聯邦法規規定，雇主須將四份新法通告紙質版透過郵寄等方式，讓遠程辦公雇員收到並張貼。