2019年加州諸多勞工新法上路,企業雇主除了要了解法規的改變之外,也必須張貼最新版勞工法海報。華興保險在第一時間準備好了市價59美元精美合規的2019年勞工法海報,現只要聯絡 華興保險 登記,便可免費郵寄、免費獲得,並附贈全年免費海報更新。

資深勞工法律師說:「2018年,加州州長布朗簽署了上千條大大小小的法案,將在1月1日生效,其中非常多是和勞工相關的。」在諸多新勞工法中,影響面最廣的,當然也是最重要的必知資訊,是如下三點:

 

1、更新張貼2019年勞工法海報

2019年新版 勞工法海報 中 最低時薪 公告、加州工作場合歧視和騷擾管理、變性人權益、EDD殘障保險、失業補助金福利通告等部分均有變動根據加州法律規定,企業未張貼或張貼過時的勞工法海報,都可能面臨高達1萬7千元的罰款。公司行號年底務必儘快更新 勞工海報 ,並合規張貼於所有員工可見處。

 

2、加州最低時薪提高

從2019年1月1日起,25人及以下公司最低時薪將上調$0.5達到$11/時;26人及以上公司最低時薪將上調$1達到$12/時。此外,各縣還有不同標準,在明年7月還將調漲,比如,洛杉磯縣2019年7月1日起,25人及以下公司最低時薪將達到$13.25/時;26人及以上公司最低時薪將達到$14.25/時。

 

3、5人以上公司須全員進行性騷擾防治培訓

無論全職、半職或臨工,只要有5個員工以上的公司行號,從2019年1月1日至2020年1月1日的一年時間内,全員必須接受職場性騷擾防治訓練培訓。舊法只要求50人以上公司的主管培訓,而新法因應MeToo風波變得更加嚴格。要求普通員工每兩年需接受1小時培訓,管理職務員工則需2小時培訓。即便2018年剛做過培訓,2019年也需重新來過。

華興保險呼籲公司行號密切關注勞工法資訊。歡迎各雇主在年前,踴躍聯絡華興保險登記索取免費勞工法海報。