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如果您正在使用公司提供的團體健康保險,很可能覺得廢除歐記健保和自己關係不大,其實不然!在歐巴馬可負擔健保法案下,有很多針對企業雇主給員工提供健康保險的規定。廢除歐記健保,相比于2千萬個人健保保戶,全美1億5千萬正在使用公司團體健康保險的保戶,更是一場大波動!

免費健檢還有嗎?十項基本福利呢?

根據歐巴馬可負擔健保法案規定,凡是擁有50名以上全職員工的企業,都須為員工提供符合標準、包含十項基本福利的團體健康保險,否則會被罰款。福利包括免費的年度健康檢查、疫苗、預防針注射、孕產婦護理、心理健康、兒童視力與牙齒保健等等。

在歐記健保實施以前,年度健檢、注射並不是免費的哦!如果歐記健保廢除,這些員工健保的福利又會有什麽改變呢?

保費變化不大,福利卻縮水了?!

對於很多續保的公司,除了要看保費,福利内容也千萬不要忽視哦!2017年,很多團體計劃内容有變,比如:門診掛號費已經被保險公司自動從10美元上調到20美元。

而且住院的計費方式也有變。不再像之前一次性付費,或者按天計算,比如付3天、付5天,超過5天就不用再付了。2017年有些計劃開始按照住院的百分比計費,可能一次住院,就要自付到5千美元,達到年度自付額上限后,不再自付。

因此,企業雇主一定要仔細檢視續保福利内容的變化,也要及時讓員工們知道哦!

小病花小錢,大病有保險

川普在競選中曾說:「自付額那麽高,除非被卡車撞,健康保險根本用不上!」雖然他講話風格就是如此,高自付計劃確實有利有弊。身體好,不經常看病吃葯,那高自付額計劃,保費低廉,確是個好選擇!但如果稍微多一點去看診拿葯,就會體會到高自付額計劃的頭痛,「買了保險,用不到!」

團體健保在2017年其實有一個聰明的新選擇,避免高自付額的頭痛!門診、專科醫生只收固定掛號費;去急診(Emergency  Room)、叫救護車、做MRI磁共振、X光、CT掃描,都只需要繳固定的Co-Pay,而不用先付滿好幾千塊的自付額之後才能享受健保福利。

只有在大病要住院開刀時,需要面臨頭款,達到自付額上限。也就是常說的,小病花小錢,大病有保險,真正精簡計劃,節省保費。

和個人健康保險比較,公司提供的團體健康保險通常更加多元,還包含個人健康保險沒有的福利,比如針灸推拿等項目,而且價格也實惠,也被很多企業作爲吸引人才的公司福利之一。

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