企業如何識破 AI 技能造假、防範人事檔案合規風險

by KCAL | May 22, 2026 | 管理人周報

每周五分鐘，華興保險管理人周報。為您深度解析常規人事檔案必備清單、四類必須單獨存放的敏感機密文件。面對AI時代的「技能包裝造假（Skillfishing）」與Z世代平均任期僅1.1年的流失困境，企業該如何透過精準面試與微學習文化見招拆招。如想查看更多其他主題，請查看往期內容！

員工分類錯誤竟致高額罰款？請假審批三大合規重點、AI真的能取代人工嗎？

by KCAL | May 1, 2026 | 管理人周報

每周五分鐘，華興保險管理人周報。錯誤用工分類，即使簽署獨立包商協議仍無法避險。面對員工非醫療原因休假申請，處理不當極易引發歧視投訴。2026年最新調研，揭露 AI 並未真正取代一線客服的真相。如想查看更多其他主題，請查看往期內容！

by KCAL | Apr 22, 2026 | 華興觀點

2026年4月7日，安大略金佰利中心一座面積達120萬平方英尺的第三方物流倉庫遭遇嚴重火災。據初步評估，此次事故導致倉庫內紙製品損失約5億美元，建築本體損失約1.5億美元，總經濟損失高達數億美元。該事件引發企業主們對商業財產險理賠範圍的關注，並為企業的風險管理提供警示。

by KCAL | Apr 14, 2026 | 華興觀點

最近不少朋友續保汽車或房子保險時，發現報價比往年高，理賠時還發現有些保沒保障到位。其實這背後可能藏著兩個原因：一是近期油價持續走高；二是養寵家庭越來越多，貓貓狗狗帶來的責任風險，也讓房屋保險的保障邏輯發生了變化。這些日常變化，正悄悄影響著你的保單權益。

by KCAL | Apr 2, 2026 | 管理人周報

AI時代下，企業如何真正實現人機協同？員工離職的背後原因是什麼，哪些因素才能讓人才選擇留下？加州雇主在解僱員工時又該如何合規操作、提前規避法律風險？本文一次解析三大人力管理核心議題，為雇主提供清晰可行的實務洞察。如想查看更多其他主題，請查看往期內容！